Renforcez l'engagement et la performance de vos équipes
Vous cherchez de nouvelles solutions de formation et de sensibilisation Santé Sécurité qui soient innovantes, efficaces et sur mesure ?
Avec Implic’Formation, impliquez vos collaborateurs et vos managers dans des expériences dynamiques, immersives, motivantes et performantes
Des solutions adaptées à vos besoins
Vos défis,
notre mission
Nous traduisons vos enjeux stratégiques en nouvelles expériences de formation, de sensibilisation et de stimulation comportementale
- Renforcer l’engagement de vos salariés et de vos managers
- Réduisez vos délais de formation
- Optimisez vos budgets
- Améliorez l’efficacité opérationnelle.
Chez Implic’Formation, nous avons pour mission de vous accompagner dans la création et l’animation d’expériences de formation qui captent l’attention, stimulent la motivation et génèrent des résultats concrets. L’objectif est de répondre le plus efficacement possible à vos enjeux de qualité de vie au travail (QVT), de santé et sécurité, et d’évolution managériale.
Notre mission : Booster vos équipes
Avec notre méthode exclusive, nous augmentons l’attention de vos équipes, stimulons leur motivation et générons ensemble des résultats durables.
- $Captiver vos collaborateurs et vos managers
- $Stimuler leur motivation et leur engagement
- $Créer des actions concrètes et durables
Découvrez notre approche en action
Nos Offres clés
1. Journée Santé & Sécurité – “Mon Safety Day”
Pour booster votre prévention santé & sécurité au travail, impliquer vos collaborateurs et vos managers dans l'expérience innovante et pédogique du safety-day.com avec des ateliers courts, participatifs et ludiques.
2. Formations-action et ateliers de facilitation sur mesure
Pour développez les compétences clés de vos collaborateurs et managers, impliquez les dans des formations-action et des ateliers de facilitation flexibles, en présentiel, à distance ou hybrides :
- Communication : Pitch, prise de parole en public, communication numérique
- Productivité : Bien-être productif, gestion du temps
- Management : Manager de proximité, leadership & manager, manager-coach
- Développement personnel : Bien-être productif, gestion du stress, gestion de ses émotions, gestion de sa communication interpersonnelle
- Soft skills : Collaboration, leadership et résilience
Challenges internes bien-être productif & peformance
Impliquez vos collaborateurs et vos managers dans un challenge Incentive comportemental et immersif qui combine motivation, formation en situation de travail et bien-être au quotidien.
Une équipe pour vous accompagner dans le succès de vos expérience de formation, de sensibilisation et de stimulation !
Qui sommes-nous ?
Depuis 30 ans, nous accompagnons les entreprises françaises et suisses dans leur transformation avec passion et expertise
« Nous sommes une équipe passionnée par l’accompagnement des entreprises dans leur transformation. Avec plus de 30 ans d’expérience, nous avons accompagné des milliers de collaborateurs à dépasser leurs objectifs »
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de satisfaction chez nos participants
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d’engagement après 3 mois de formation
Pourquoi choisir Implic Formation ?
Des formations innovantes pour transformer l’engagement et la performance de vos équipes.
Découvrez comment nos solutions sur mesure génèrent des résultats concrets.
Des solutions sur mesure
Impact durable et opérationnel
Accompagnement co-construction
Cas client
La formation-action déployée dans le quotidien des équipes du groupe HASAP
Le client :
Le groupe Hasap est leader de l’aménagement d’intérieur pour les hôtels du 3 au 5 étoiles luxe. Il regroupe 6 maisons, 185 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 52 M€.
En 2021, le groupe Hasap sollicite l’équipe de Brochet-Formation pour son ambitieux projet stratégique.
Les besoins client :
- Accélérer le déploiement efficace de la stratégie du groupe « CREER & REBONDIR 2020-2024 »,
- Former les managers intermédiaires à l’animation des équipes
- Inciter l’ensemble des collaborateurs et des managers à adopter des comportements de co-construction dans leur travail quotidien
- Améliorer la recherche et le déploiement de solutions opérationnelles sur les projets client plutôt que de rester focalisés sur les problème,
- Renforcer les compétences comportementales (soft skills) des managers intermédiaires en animation d’équipe et en animation de rituels opérationnels
- Améliorer l’agilité opérationnelle du groupe.
La prestation de formaton réalisée :
L’expérience de formation-action « Ateliers Mêlée » combinant plusieurs dimensions :
- Cohésion grâce à des icebreaker et exercices Teambuilding)
- Sensibilisation & formation sous la forme d’un jeu sérieux (serious game « Le Voyage des Héros »)
- Management participatif et animation déléguée (les ateliers sont animés par une équipe de collaborateurs et managers volontaires de l’entreprise)
- Motivation personnelle (« bien dans ses baskets ») et interpersonnelle (« bien dans mes relations au travail »)
- Amélioration continue sous la forme de brainstorming sur des thèmes de travail pour générer des idées, des solutions et des plans d’action à déployer dans le quotidien de l’organisation
Les expertises mobilisées :
- Communication par l’histoire (storytelling) pour immerger les participants dans une histoire
- Management visuel et brainstorming pour la créativité et la recherche d’idées/solutions opérationnelles avec l’outil Yellow
- Serious game gamifié sur smartphone pour la sensibilisation/formation avec les solutions de Brochet-Teambuilding.
L’expérience s’est déroulée sur deux matinées par mois (vendredi matin) entre mars 2021 et décembre 2021
Les résultats obtenus :
Durant 10 mois, 110 des 220 collaborateurs du groupe HASAP ont participé à l’expérience apprenante, stimulante et solutionnante avec un taux de satisfaction de 82%.
BOOSTEZ DES MAINTENANT votre équipe
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ou contactez-nous sur contact@implic-formation.com.