Vos experts en formation-action !

Qui sommes-nous ?

Une équipe composée d’Alexandra & Guillaume Brochet et de leurs fidèles partenaires formateurs-coachs

Notre histoire

En 1992, Guillaume Brochet, d’origines lyonnaises, est l’un des premiers prestataires français d’activités ludiques de séminaires « Incentive » à concevoir lui-même ses propres événements fédérateurs pour les entreprises désireuses de renforcer la cohésion de leurs équipes.

Après une formation de 2 ans en pédagogie active « Experiential learning », Guillaume devient consultant certifié en pédagogie active. Son activité évolue vers une approche pédagogique et expérientielle de type « team-building » : c’est l’activité Brochet-Conseil. En 2002, son épouse Alexandra le rejoint et ils développent ensemble leur activité en Suisse romande afin de compléter leur présence sur le marché français.

Alexandra vient du secteur de la santé et est spécialisée dans la formation à l’hygiène hospitalière. Elle apporte une nouvelle dynamique à l’activité de Guillaume avec de nouvelles exigences de performance et de qualité.

L’année 2012 marque la consécration de 20 ans d’activité de Brochet-Conseil dans le coaching d’équipes, les animations de séminaires et les programmes team-building : 400 missions réalisées en entreprises ou lors de séminaires (agences et entreprises).

Grâce à leur expérience et à un positionnement différent et original (association management d’équipe/dimension ludique), Alexandra et Guillaume Brochet ont développé, ces dernières années, de nouvelles solutions d’activités événementielles partout en France et en Suisse. Au fil du temps, ils sont su se faire une place sur la marché très concurrentiel du Teambuilding et imposé leur style hybride à la fois ludique et sérieux.

En 2015, l’activité change de nom et devient Brochet-Teambuilding avec une implantation à Lyon, Chamonix, Guérande/Nantes, Paris, Lausanne et Genève en Suisse romande.

Pour répondre aux nouveaux besoins de formation-action et en enjeux d’un monde VICA en pleine transformation, Alexandra et Guillaume lancent en 2021 Brochet-Formation.

Notre positionnement

Depuis 25 ans, nous sommes Entraîneurs professionnels d’équipes d’entreprises (Team Coachs) certifiés et formateurs déclarés à la DIRECCTE de Loire-Atlantique (certification Datadock en cours). Nous apportons les supports de sensibilisation, les supports d’entraînement, la sécurité, l’exigence, l’empathie, l’interpellation collective ou individuelle.

Nos atouts et points forts :

  • Engagement pour l’excellence opérationnelle et pour la satisfaction partagée participants/managers/entreprise,
  • Expériences en Teambuilding sur mesure et adaptées à vos objectifs et stratégies d’entreprise (Management, formation, sales & marketing, relation-client),
  • Agilité et réactivité (devis dans la journée),
  • Qualité et le design de nos supports pédagogiques sur papier ou sur smartphone/tablette,
  • Tarifs attractifs avec un haut niveau de valeur ajoutée,
  • Notre innovation pédagogique et participative du Coaching des Co-animateurs (animation déléguée) internes à l’entreprise (collaborateurs et managers) sous la forme d’une équipe-projet interne,

Quelques références d’entreprise en France et en Suisse (400 missions) :

Air liquide, Alliade, Alexion, Antalis, Apicil, Atlantic, B&B Hotels, BD, Biomérieux, Boccard, Bonna Sabla, Brawn, Bureau Veritas, Bobst Suisse, Danone, Deloitte, DCS-group, Delsol Avocats, Dixi-Tools Suisse, DJO, Domeo, Edf, Emerson, GE, General Mills, Genzyme, Geoxia, Gescall, Geste, Handy Lyon Rhône, Idealp-Pharma, IRM, Knauf Insulation, KPMG, La Poste, Manpower, MC2I, MDS Pharma, Merial, Michelin, Migros, Mylan, Nestlé, Norbert Dentressangle, Oak Fondation, Peugeot PSA, Puig, Renault Trucks, Rhodia, Saint-Gobain, Sephora, Schneider Electric, Sicpa, Simply Hotels, Sncf, Solvay, Technip, Time Hotel, Thyssenkrup, Tornier,Total, Viaxel Crédit Agricole, Université Lyon III, Université de Genève, Université de Lausanne, Volvo…

Quelques témoignages clients

Rallye HSE 2017 – un succès unanime !

Nous tenions à utiliser le peu d’énergie qu’il nous reste en cette fin de semaine pour vous remercier chaleureusement pour l’animation construite ensemble.Vous avez coché toutes les cases du briefing (animation ludique et pédagogique / formation des co-animateurs / respect du timing imparti), le tout en vous adaptant à nos contraintes, ce qui n’était pas toujours évident ! Tous les retours des collaborateurs sont positifs et nous avons créé, nous pensons, le début d’une nouvelle histoire HSE sur le site.

Kathia.HODGSON SANOFI GENZYME

Je partage avec vous ces félicitations du grand patron Auvergne Rhône Alpes de la direction d’appui et soutien du groupe La Poste. La prestation que vous nous avez proposée a été fort appréciée des équipes.

Elodie GUIU – Formatrice & Coach interne Groupe La Poste AURA

Les retours sont très positifs. Les salariés ont passé une agréable demi-journée et ont été sensibilisés de manière efficace et ludique aux meilleures pratiques.Vous avez parfaitement su concilier la dimension sensibilisation sécurité au travail et le plaisir/enthousiasme desBravo et au plaisir de retravailler ensemble pour la prochaine convention d’intégration Onboarding des nouveaux embauchés !

Audrey FOSSE – IVECO Bus/Groupe CNH

Pourquoi la formation-action ?

Les chiffres de l'apprentissage

Connaissez-vous les taux de mémorisation selon les différents modes d’apprentissages d’après les études et observations scientifiques sur le terrain (Edgar Dale) ?

20 %
Ce que nous entendons
30 %
Ce que nous voyons
80 %
Ce que nous expérimentons
95 %
Ce que nous enseignons
Retrouvez l'actualité de nos prestations

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